обезщетение за майчинство

Какво суми се включват в изчисляването на което е взето в числителя. Това е вашата заплата, бонуси, платена отпуска финансова помощ на повече от 4000 рубли, пътуване, обезщетение за неизползван почивка и т.н.

Какво не е включена в изчислението. Освободени от плащане на вноски - заплащане на отпуск по болест, обезщетенията, плащания за раждане на дете, не е повече от 50 000 рубли, финансова помощ на по-малко от 4 000, и т.н.

Кой трябва да се възползват ОЛП и ранна регистрация с LCD

обезщетение за майчинство

Изключени периоди. При изчисляване на обезщетенията за бременност и раждане, дни предвижда изключение дължи на следните периоди:

• периодите на временна неработоспособност, майчинство, отпуск по бащинство;
• период на отпуск от работа с опазване (изцяло или частично) на приходите, ако той не беше обвинен премии.

Важно! Ако една жена в периода на фактуриране взе отпуск без заплащане (оставете без заплащане), а след това тези дни не са изключени от населеното място.

Възможността за замяна на по-ранните години на

При изчисляване на обезщетенията за бременност и майчинство жената има право да замени година (годината) на всяка по-рано. Ако двете календарни години преди годината на началото на отпуска по майчинство, попадащи в една от тези години жената е била в отпуск по майчинство и (или) оставя да се грижи за дете. съответната календарна година (календарна година) за прилагането му може да бъде заменен за целите на изчисляване на средния доход на предходни календарни години (календарна година), при условие, че това ще увеличи размера на субсидията.

Независимо изчисляване на обезщетението за бременност и раждане

Изчисляване мин = СПИН (7 500 * 24) / 730 = 246.58 втриване. * 140 дни = 34 рубли 521.20.

Ако една жена има застрахователен период от по-малко от 6 месеца, обезщетението се изплаща в размер не повече от минималната месечна заплата за календара, а в регионите и местата, в които по установения ред, приложими регионални курсове за заплати, това обезщетение се изплаща като се вземат предвид регионалния фактор.

Пример за изчисляване на обезщетенията за бременност и майчинство за самостоятелно изчисление на базата на средните доходи

Документи за назначаването и изплащането на обезщетения за бременност и раждане

Периодът на обръщение за обезщетения за бременност и раждане

За сметка на федералния бюджет, български лица бюджетите, отпуснати за образователни институции на начално професионално, средно и по-високи стипендии за професионално обучение под формата на обезщетения за бременност и раждане, еднократна сума за жени, които са регистрирани в болницата в ранните етапи на бременността - жени Ние се учи редовно обучение в учебните заведения на начално професионално, средно специално и висше професионално за ОБРАЗОВАНИЕ и институции на следдипломно професионално образование.

Отпуск по майчинство за една или повече отпуск по болест

Назначаване и заплащане на отпуск по майчинство от работодателя на мястото на работа на осигуреното лице. Размерът на обезщетението при майчинство не може да надвишава максималния размер на безвъзмездната финансова помощ за всяко място на работа:

1. Ако една жена е по време на отпуска по майчинство е зает с няколко застрахователи, както и в предходните две календарни години е бил окупиран от същите тези полици. отпуска по майчинство се предоставя и се изплаща на всички места на работа (услуга или друга дейност) (част 2 на член 13 №255-ФЗ). Това означава, че отпускът по майчинство може да получи няколко отпуск по болест (на основното работно място и на непълно работно време). В този случай, обезщетението се плаща от всеки работодател, с изключение на приходите от други застрахователи. В този случай, е необходимо да се осигури не помогна на такси от друг застраховател.
2. Ако една жена е по време на отпуска по майчинство е зает с няколко застрахователи, както и в предходните две календарни години се занимава с други полици (друг застраховател), отпуск по майчинство се предоставя и се заплаща от едно от последните места на работа при избора на осигуреното лице ( ch.2.1 член 13 №255-ФЗ). В този случай, изчисляването на болницата ще бъде направено на един лист, на увреждане, за едно работно място, като се отчитат всички приходи, включително и размера на доходите, получени от друг работодател. Това означава, че трябва да вземете помощта на обвиненията за последните 2 години. Въпреки това, в този случай размерът на средната дневна работна заплата ще бъде "отрязан" пределно допустима стойност.
3. Ако една жена е по време на отпуска по майчинство е зает с няколко застрахователи, както и в предходните две календарни години е бил окупиран от двете от тях, както и при други застрахователи (друг застраховател), отпуск по майчинство се предоставя и изплаща или на всички места за работа въз основа на средните доходи по време на работата на застрахователя, назначен и платени обезщетения или застрахован от едно от последните места на работа при избора на осигуреното лице (член 13 ch.2.2 №255-ФЗ). Това означава, че жените имат възможност да получат ползи от всеки работодател (всеки си мисли само за своя начислени и с техните ограничения, установени за всяка година), или да получат безвъзмездна финансова помощ за едно работно място, като се вземат предвид всички приходи (за всички помощ), но с едно ограничение лимит.