бизнес комбинации
В днешната икономика преобладават форми на корпоративните отношения като холдингови дружества, корпорации, профсъюзи, организации, финансови индустриални групи, консорциуми. Всяка една от тези форми има общите черти, присъщи на всеки съюз, както и свои собствени характеристики. Всички от тях са насочени към възползвайки се от голям капитал, но те се различават един от друг:
- специфични стратегически цели и текущи задачи са поставени сдружаване;
- съществуваща собственост и правни отношения.
Процесът на комбиниране на фирми за временно или постоянно е под формата на сътрудничество или концентрация.
Сътрудничеството включва вземане на общи решения от предприятия за постигане на общи цели, без да се създава по едно и също време, общо управление. Този процес обикновено се извършва въз основа на договор, без да губи своя бизнес и икономическа и юридическа самостоятелност. Комбинирането на предприятията чрез сътрудничество може да бъде представен в различни организационни форми, като например картели синдикиране басейни компании.
въз основа на концентрацията на интеграцията на фирми се основава на централизация и концентрация на икономически ресурси или капитали. Този процес включва отказ на фирми частично или напълно от своята финансова и икономическа независимост в полза на друга фирма или новоучредено пълен контрол.
Въз основа на принципа на концентрация на тези асоциации се формират като обединение, тръстове, корпорации и други видове.
Асоциации и съюзи на предприятия
В икономическата активност, т.е. бизнес комбинацията на различни видове сдружения (съюзи).
Асоциации и съюзи са установени въз основа на договор за координиране на дейността си, както и да представлява и като основната цел на печалбата на дейност. Ето защо, сдружения (асоциации) не са търговски организации. Ако участниците се срещат, за да повери управлението на сдружение на всяка стопанска дейност, те имат следните алтернативи:
Конвертиране на асоциацията в търговско дружество или съдружие;
Създаване за бизнес цели или търговско дружество да участва в такова общество.
Асоциации и съюзи от различни видове, са на договорна основа. Основният принцип на тяхното образование - доброволни инвестиционни предприятия. Enterprise при запазване на правата на юридическите лица и на може да се оттегли от асоциация (съюз) относно условията, определени от Хартата. Запазвайки своята отговорност за задълженията на партньорите по предварително сключени договори.
Целта на създаването на асоциативни структури е скъпо да се изпълняват съвместни инвестиционни проекти, взаимни членове поддръжка на Асоциацията.
Икономическо сдружение може да включва предприятия не само една, а няколко различни индустрии, да имат регионално или местно значение.
Значително място във функционирането на бизнес асоциации, ангажирани в развитието на общото развитие на политиката, поддържането на общите позиции и интереси на членовете на сдруженията в законодателната и изпълнителната власт на всички нива, обучение, организиране на конференции и изложби, конкурси. По искане на участниците на икономическа асоциация може да представлява техните интереси в отношенията с държавните и местни органи, министерства, агенции и други организации и институции.
Имотът е съвместна асоциация за своите членове. За целите на формиране на асоциативен обединението на повече от две дружества, организации, решиха да се създаде връзка, той образува комисия съставка. Той счита, че прилагането на юридически лица, които желаят да се присъединят към сдружението подготвя проектът за устав и меморандум за асоцииране. Хартата на бизнес комбинацията е одобрено от неговите основатели.
В пазара капиталистическа икономика корени различни видове асоциативни организационни структури (фигура 2.1).
Фигура 2.1. Видове асоциативни организации.
Фирмите могат да се присъединят към консорциума, в името на примамливите, обещаващи висока степен на възвращаемост на проекта, но търсенето на реализацията на големи инвестиции, отклонен за дълго време с висока степен на риск.
Това включва създаването на синдикат елиминира конкуренцията между участниците в областта на покупката на суровини и продажба на стоки. За изпълнението на тези функции по управление е създадена (под формата на, например, дружество с ограничена отговорност или акционерно дружество), специален орган, като синдикат управление. Друг вариант на организация на синдиката включва прехвърляне на тези функции на една от страните по договора, на сдружаване.
производство на органи продажби и покупки, събира всички поръчки за продуктите на синдиката и ги разпределя в съответствие с квотите, предвидени в договора. Търговско независимост на членовете на синдиката загубил напълно, а производството - частично. Предприятия синдикат и юридически независими. Синдикатът може да бъде не само предприятията, но и асоциации, корпорации и тръстове.
Трябва да се отбележи, че класическото определение за доверието не съответства на установената практика, използването на организационните и икономически форми в страната ни, като например строителни тръстове.
Грижата като форма обикновено еднополюсен тип, позволява използването на производство в големи мащаби, съчетаващ сътрудничество. опасения често са създадени в нашата страна, въз основа на големи държавни предприятия и
Тези организационни и икономически структури, дължащи се на мащаба на концентрация на капитали, производствени съоръжения, широка диверсификация на производството, по принцип, с възможности за благоприятно преразпределят ресурсите за инвестиции, да ги концентрира в най-рентабилните направления на възвръщаемост.
По този начин, при определяне на основната грижа две особености:
Грижата включва няколко юридически независими компании.
Фирми се обединят под общо управление.
Някои филиали на концерна, въпреки своята юридическа самостоятелност, като част от групата, споделят обща икономическа политика, породен от ръководството на групата. Въпреки, че правното единство не се постига икономически единство.
В посока на сливания могат да бъдат разграничени хоризонтална, вертикална и конгломерат корпорации. С хоризонтално сливане възниква сдружение на компании, които са специализирани в една и съща стъпка на производство или разпределение (например, две комбиниран пивоварна). Когато вертикалната сливат заедно специализирана в предходните и следващите стъпки (например ресторанти мрежа придобива пивоварна). Ако сливането обхваща компании от различни сфери и отрасли, ние говорим за konglamerativnom сливане (например, банката придобива пивоварната).
По отношение на фирми в рамките на групата, следните видове опасения (фигура 2.2).
Фигура 2.2. Видове проблеми.
подаване притеснения. В този случай, домакин и една или повече зависими дружества са обединени под общото ръководство на водещи фирми.
Координирането Group. В този случай, под общото ръководство няколко правно независими предприятия, така че всеки бизнес, независимо от другите. Единното управление в същото време отразява във факта, че независими предприятия, за да се съобразят с общи интереси са предмет на съвместен орган.
Загрижеността подчинение на практика са много по-чести, отколкото координиране Group. Организационна оглед загриженост подаване може да доведе до отклонения от тях.
Грижата връзка. Лидерството и асоциирани предприятия са напълно интегрирани икономически, но правната независимост на асоциираното предприятие да не се губи.
Договор загриженост. Това се случва поради подпише споразумението на действителната собственост на едно дружество от друго. Това споразумение урежда организационната връзка между компанията-майка и неговите дъщерни предприятия, така че да се определят правомощията на ръководителя на управление на предприятието. С договора за дъщерно дружество се съгласява да прави удръжки от тяхната компания печалби родител.
Действителната загриженост. Тя се формира от действителната главенството в делата на друго предприятие. Договорните отношения не съществува, но има единно ръководство, което се извършва, поради факта, че ръководството на групата държи на своите интереси чрез лично участие в надзорния съвет и на съвета на дъщерното дружество.
Дробна част от взаимен капитал е основен инструмент на безпокойство субординация база. Участие в капитала се извършва в случай, че, например, всяко общество има дялово участие в капитала на дружеството.
Асоциация в СССР и България
В СССР през 70-те години тя е проведена реформа на управлението в индустрията, в резултат стана правителството реши да създаде производствени и научно-производствени сдружения.
Приема се, че те ще са в основата на ускорен научно и технологично развитие. Тези производствени единици, е един и същ производствен комплекс, който включва компании, научни изследвания, проектиране и технологични организации и други производствени асоциации с общи технологични процеси за производство и териториална близост. Целта на тези асоциации е да се повиши общата ефективност на производството на всички подразделения.
Почти всяка такава асоциация е монопол в своята област. Дружествата, включени в обединението, в някои случаи, загубили своята независимост, а други - се запазва.
България по време на прехода към пазарна икономика, много съюз се разпадна, имаше ликвидация на части от монополи и разделянето им на няколко независими компании. Но през втората половина на 90-те години в бранша започнаха да се появяват по-голяма организация, нов пазар - доброволни сдружения под формата на корпорации. са създадени главно "от горе", т.е. включване в група от дружества, напълно покриващи цялата индустрия, например, в газовата промишленост ( "Газпром") механична енергия ( "Energomash"), инженерна химия ( "Tehnohim") и т.н.