Дали да се процедира с колега на "вие" е всичко за субординация в офиса

Културата на словото, се счита за индикатор за общото човешка култура. Не е чудно, че експертите са конфигурирани за израстване в кариерата, способността да се общува в учтив добър руски се превръща в един от най-важните показатели на компетентност. Актуален въпрос за това как да се свържете с колегите в офиса - "вие" или "вие", както и всички от особено значение, тъй като тя е свързана не само с правилата на езика, но и с правилата на етикета.

Малко история
История на лечение в "вие" в българския език няма много време - само около три столетия. В предварително на Петър пъти в Русия всички адресирани един към друг като "ти". "Вие" и заяви, че цар, болярин и благороден, а дори и Бог ( "свети Твоето име ..."). Петър I, аз съм се фокусира върху западните традиции, въведена през 1722, "Таблица на ранговете", които, наред с други неща, за да се потвърди правото да прилага по отношение на "ти" с всички онези, над ранга на високоговорителя. Надолу по веригата все още трябва да се каже, "вие". В този случай, за неспазване на новите правила се наказва с глоби.

Според историците на езика, който да пусне корени, това правило е трудно, но в XIX век, според литературата от този период, позоваването на широко разпространение на "ти" сред аристокрацията.

Изборът на местоимение зависи от близостта на отношенията
Днес, на правилата, уреждащи, които да се отнасят до "вие", и на кого - "вие", формулирани в общи линии. "Вие" традиционно се говори за хора, по-възрастни, които не са запознати или непознати, както и ръководители, колеги, преподаватели и т.н. "Вие" - членовете на семейството (въпреки това, в много семейства запазват традицията да се справи "Вие" на родителите си), приятели, приятели.

Психолозите смятат, че "ви разговор" е по-интимно, по-лична и затова от значение само в отношенията между близки приятели. "Ти-комуникация" включва известна дистанция между събеседниците (което се нарича субординацията), и защото "вие" те казват на онези, с които общуваме все по-лично.

Защо в подчинение на кабинета?
От тези позиции до колегите си в офиса (и на лидерите, и в еднаква позиция), би било да се прилага само за "вие", тъй като колегите - това не е в близост до хора, които не са приятели или роднини. Но животът е по-сложни правила на етикета: служители, които прекарват много часове заедно, обединени от една-единствена цел, често стават, ако не и приятели, а след това със сигурност не и на чужди един на друг хора. И ако те също са на сходна възраст, те често преминават на "вие".

Според портала за набиране на изследователски център Superjob.ru, над една четвърт от икономически активното Bolgariyan (28%) считат, че е подходящо в офис жалбата й по име, и "вие". Въпреки това, тези, които все още предпочитат да се хареса на "вие", макар и само по име, без бащино име, много повече - 44%. Друг 20% от анкетираните са избрали опцията да "вие" и по име, и само 1% смятат това за подходящо да се справи "Г-н" или "Г-жа".

Въз основа на резултатите от проучването, с колеги бързат да се движат на "вие" все още не си заслужава - твърде много буркани неподчинение. Психолозите препоръчват нов екип, който да се придържат към бизнес етика - да каже "вие" като ръководител (дори ако той е десет години по-млад от вас), и колегите на връстници. По-късно, когато се опознаем по-добре, той ще стане ясно, тъй като предпочитат да общуват - да "вие" или "вие".

Свържете се с персонала по име или име и бащино име? Това зависи от характеристиките и традициите на колектива. Строго погледнато, правилата за бизнес комуникация предполага пълно име и фамилия, но през последните години тази традиция е активно преработен в полза на лечението само с помощта на пълното име. Въпреки това, той едва ли е приложим към по-възрастните хора.

Ако след известно време работа в екип мислите, че общуваме с колега, който предпочитате да "вие", да зададете отношението му към това: "Имате ли нещо против, ако отидем с теб?" Тази инициатива трябва да дойде от най-възрастния и позиция. НЕ ТРЯБВА да предложи да се премине към "вие" колега, който е много по-стар от вас, дори и ако това ви или по-ниско в йерархията е.

Не забравяйте, че да повикате "вие", вие се съгласявате да се покаже близостта на връзката ви, неофициалната им характер. Така че бъдете изключително внимателни при опита да отиде на "ти" с главата. По-добре е да изчакате за подобна инициатива от главата.

Като правило, фирми с демократичния лидер на корпоративна култура себе си по всякакъв начин помага да се гарантира, че всички в офиса (или почти всички) са били помежду си на "ти" - тя намалява разстоянието между служители и според мнозина, помага да се образуват по-сплотен колектив. В по-традиционен формация колективи (в държавни или почти държавните структури, много големи компании с вертикална структура на контрол), от друга страна, остава твърдо изискване подчинение.

Кога да "вие" неудобно
Общувайте с колеги от "вас", разбира се, си има своите предимства, но това не винаги е удобно. Така че, без значение колко е неформален или са вашите отношения с работниците и служителите в обществени мероприятия като семинари и работни срещи трябва да общуват помежду си на "ти", в противен случай рискувате да грубо (и публично!) За да се нарушават правилата на етикета.

Ето защо заслужава да се обмисли дали е необходимо да се бърза да се премине границата, която разделя официално "вие" от личното "вие".

Споделете клас Share Tweet

Направете първата стъпка към нова работа