Как да се подготвим за интервю

Много полезни съвети за това как да се подготвят за интервю, въз основа на събиране на информация за компанията. Обемът на информацията зависи от останалата част от етапите на подготовка.

Какво трябва да знаем предварително

По време на обучението, което трябва да се знае най-много информация за шефовете, независимо дали тя се променя често, тя се отнася към своите подчинени. Научете колко често се появява тази компания в пресата, и ако е така, защо. Ние трябва да разберем държавата или частна компания, е дали има клонове в други градове. Особено важно е да се прецени дали има текучество на персонала в организацията, независимо дали намаляването на персонала през последните три години.

Подготовка за интервю трябва да съдържа информация, която по някаква причина, на мястото, където искате да вземете, достъпно, поради което се оттегля предишния служител.

Можете също така да разберете за числеността на персонала на фирмата, както и дали е налице значително печалба за изминалата година. По принцип, това е подходящ за големи организации.

По този начин, колкото повече информация, ще ви събера, толкова повече шансове да стигнем до това работно пространство ще имате. Най-често задаваният въпрос в интервюто е - "Какво знаете за нашата компания?" За повече информация относно организацията могат да бъдат взети от всеки източник: медии, настоящи и бивши служители на компанията, посетете форума на компанията. Това ще ви помогне да научите повече за състоянието на нещата на дружеството и да се подготвят по-добре за интервюто.

Външен вид по време на интервюто

Необходимо е да се мисли предварително и да се подготвят дрехите, в която отиват на интервю за работа. Да започнем с това, ние трябва да разберем, какво облекло и при никакви обстоятелства не трябва да се яви на интервю. Те са следните:

• анцуг или други дрехи на спортен стил,
• дънки,
• блузи и разнообразие от ризи, тениски, отваряне на гръдния кош и корема,
• къси поли.

1. За да направите първо добро впечатление.
2. Укрепване на вътрешния си комфорт и да даде увереност.
3. Съобразено със стила, който се приема от организацията.

Защо работодатели задават провокативни въпроси?

Ако бъдете попитани в интервюто, за да задам един въпрос, който не е свързан с работата, не трябва да се радвам, че всичко върви добре и можете да задавате въпроси. Много хора правят грешки, като се започне да се задават въпроси от личен характер. Личен живот ръководител за вас в рамките на забраната.

Много търсещи работа се интересуват от един въпрос, защо работодатели задават провокативни въпроси? Отговорът е прост - да се създадат условия за спазване на вашата естествена реакция. Ако, например, потенциален служител по време на интервюто се посочва, че той е с висока степен на стрес, и след първата провокативен въпрос се изнервя или говорят от по-висока тон, то е преди всичко показва, че в действителност това не е това, което се опитва да се покаже ,

Мениджъри не просто задават такива въпроси. Работата е там, че те са склонни да имат представа за нивото на стрес във вашата компания. Тяхната основна задача е да разберете колко удобно ще се работи по предложените позиции.

Чрез провокативен главно включват въпроси за присъствието на деца, жилищни условия, което означава, въпроси от личен характер. Освен всички тези данни помагат на работодателя, за да разберете за кандидата толкова информация, колкото е възможно, за да разберем как тя е активна, като разнообрази човек може да се присъединят към екипа лесно и бързо.

Много често работодател отправя запитване за цел да се присъедини към организацията. Ако заявителят отговаря, че тя спешно се нуждае от най-малко някаква работа, а след това той е малко вероятно да се забави за дълго време на това място.

Как да отговорим на провокативни въпроси?

Най-хубавото е, ако ще отговори на много спокойно и с малко чувство за хумор. Това само ще помогне на работодателя, което виждате като изравнява и уравновесен човек. И все пак това се казва, че от всяка неприятна ситуация, можете да получите лесно.

Провокира стрес по време на интервюто задължително, особено ако работата се основава на диалог с хората. Ето защо, най-важното правило в отговор на тези въпроси е естествено поведение.

Как да не се провали на интервю?

Ако най-накрая достатъчно късмет да си намерят работа на мечтите си, тогава трябва да знаете основните правила за това как да се явят на интервю с достойнство.

Основните правила

Интервю - той говори за възможно сътрудничество. За да се изгради подходяща връзка с лидера, че е важно да се знаят основните правила за това как правилно да мине интервюто:

1. Първо правило: Трябва да се покаже, че вие ​​сте човек, образувана, осъзнава своята значимост и индивидуалност. Това значително ще увеличи шансовете си за успех.
2. Второто правило: Тя трябва да бъде спокойно, колкото е възможно и по-лесно да приеме недостатъчност, тъй като се казва само, че вашите възгледи не съвпадат.
3. Най-важното и основното правило на интервюто: Докато сте в офиса, трябва да бъде любезен и търпелив.