Каква е тази част от авансовото плащане на заплата или не предварително готови
Основните организации пишат заявление за отпускане на аванс, с други депозити трябва като въпрос на извод. Но авансът не е подарък, тя трябва да се заслужи, така че първите петнадесет дни на работника или служителя работи, а след това може да се очаква да получат част от заплатите, което се нарича аванса.
Имаме предварително платени през последната седмица, а заплатите бяха дадени в началото на следващия месец. И има организации, където служителите се изплащат точно числото 1, както и предварително точно в средата на месеца. И ако заплатите винаги са издадени в срок. с аванс може да се забави да се случи. Или понякога обратното.
Стана така, че първият работник изпълнява работата, а след това получава заплата.
Въпреки това, законодателството предвижда предварително.
Авансово плащане - кеш награда, издаден преди ден на плащане. Авансът обикновено се издава през втората половина на месеца, след като работникът или служителят е работил в продължение на половин месец, и следователно вече спечели част от заплатата му. Ако служител отсъства от този период (беше на почивка, болни или "гуляй"), той не се кредитира авансово.
По този начин, първоначалната вноска - част от заплатата им, издаден малко по-рано. И постижения вече са изработили.
Възможно е да се провери дали работата. Обикновено аванс се дава в края на месеца, а останалата част от заплатата в следващия месец. Поне такова предварително се дава на или след 15-ия ден, т.е. след като е работил най-малко половината от месец. Въпреки че може да има и най-вероятно изключения, но аз не съм виждал това.
Тъй като максималният аванс обикновено е по-малко от половината от заплатата, както и че авансовото плащане се издава не по-рано от 15-ия ден, казва, че този въпрос вече е работил в продължение на много-а-ден. Освен ако, разбира се аванси дадени 28 номера и имам само 26-ти, със сигурност нищо предварително няма да даде, ще трябва да почака за заплатата.
Защото трябва да се работи конкретно предварително - плащане в размер на 50% от официалната заплата от 25 на месец - това е ясно част от работата е вече половин месец, платени почти в края на месеца (5/6) спечели заплати за мен да извършите плащане. И така, какво трябва аз определено не ще, дори и ако 26-ти ще бъде уволнен.
Плюс това - все още е един и същ и необходимите различни надбавки. И премиите се изплащат редовно всеки месец.
Дайте аванс за сметка на заплатите, като минимума, необходим за работа на две седмици, за да се даде, и не е всяка организация, че ще в някои растения, той може да издава след първия месец на тренировка, като по този начин също така трябва да напише декларация да бъде включена към вас.
Ние имаме това, публикувано в края на месеца, от 25 до 29 номера, в зависимост от почивните дни или празниците.