Какво е концепция за управление и същност на управлението

Отговори на въпроса: "Какво е управление?" На първо място, ние трябва да определи себе си план. Думата "управление" в превод от английски език (manaqament) означава "управление", "управление". Днес този термин се разбира науката за управление се извършва в условията на пазарна икономика.

Различните виждания за управление

Може да се отговори по различен начин на въпроса какво е управление. Това понятие е много широко. Опростенчески, тя се третира като способността да накараш хората да вършат своята работа, за да постигнат целите си. В широк смисъл може да се види в няколко отношения. На първо място, управлението е клон на познанието, който чрез арт-мениджмънт успее икономика, социология, психология и др Втори отговор на въпроса за това, което е управление, както следва :. е да се гарантира хармония в изпълнението на дейностите на компания, нейното ефективно функциониране в конкурентна среда. В общи линии, е процес на поставяне на цели, формиране на ресурси, за да се постигнат тези цели, последващата оценка на ефективността и определянето на бъдещите стратегически действия.

• Изкуство и метод за контрол.
• Като дейност, както и в процеса на вземане на решения.
• В отделен аспект на управлението на дейността на организацията.

Разкриване на въпроса какво управление, трябва да се отбележи, че този контрол не е обект, но една организация на хора и технология на работа, съгласно програмите и принципи.

Форми и упътване на управление

Има различни видове и упътване на управление:

• маркетинг, който се занимава с дистрибуцията на стоките;
• производство, човешки ресурси, финанси;
• транспорт, изпълнява доставката на стоки;
• Администрация, която регламентира водене на отчетност и вътрешен бизнес комуникация;
• Международната уреждащ чуждестранните икономически отношения, вноса, износа, научно и техническо сътрудничество, и така нататък.

Управление и контрол

Както можете да видите, концепцията за интегрирано управление, от основно значение. Тя отразява най-важните качества и стабилни отношения в процеса на управление на дружеството на.

Въпреки това, администрацията и управлението - това не е едно и също нещо. Има някои разлики между тях. Управление е понятие, което включва следните компоненти:

• управление на научните изследвания и технологичното развитие;
• пускане на пазара;
• управление на човешките ресурси;
• финансово управление;
• управление на самия производствен процес.

В продължение на много години в нашата страна, понятието "контрол" се разбира като управлението на процеса на производство на главния клон на икономиката. Това разбиране не е загубил своята стойност днес, но вече се разглежда като част от управлението.

Историята на развитието на мениджмънта

Концепцията за управление има история на развитие и собствените си идеи, теория и практика. Смята се, че периодът на произход от края на XIX - началото на XX век. През този период значително се промени същността на управление, неговите теория, концепции и цели. Сформирана неговите национални училища. Най-значителен е на американски, британски, японски.

През тридесетте години на ХХ век, че е особено наясно с важността на управлението. Тази дейност се превърна в отделна професия и област на знанието се превърна в самостоятелна дисциплина. Настройте училища за специалисти по управление на обучение. Ръководството е заловен почти целия свят, включително и в развиващите се страни. През 1964 г. за международен орган на административна помощ във обучение за много страни в Съединените щати.

Японска школа по мениджмънт

От интерес е същността на управлението на японската школа, неговите отличителни черти. Това училище е създадена в края на 50-те години на XX век. Японски възприема като управление на основната движеща сила на прогреса. В момента японската школа - един от най-ефективните в света. нейния успех се определя от редица фактори. На първо място, когато тя е създадена под внимание националния манталитет на нацията. На следващо място, основният акцент е върху способността да се работи индивидуално с хората. Въпреки това, японски управление се фокусира не върху индивида и групови форми на организация на работата. Фирмата е създадена мениджърски екип, решаване на всички проблеми на производството и търговията, с цел повишаване на ефективността на производството. Той използва механизъм за колективна отговорност, когато всички членове на персонала, който участва в управленските решения, а оттам и са еднакво отговорни.

днес управление

На сегашния етап от развитието на човека с бързо променящите се условия на живот и дейност във всички области на живота, увеличаване на конкуренцията значително увеличава стойността на управление. Неговите изследвания са широко използвани за постигане на различни науки: икономика, математика, кибернетика социологията, психологията и други, че е това, управлението се превръща в област на приложение на знания за изследване на различни посоки. Системният подход ще интегрира постиженията на всички национални школи на управление и да ги използвате по теория и практика на управление.

теория за управление на организацията

Теорията на управление на "организация" - понятие, което се отнася до всяка група от хора, обединени за специфични цели. С цел да бъде в състояние да се говори за организацията, създадена група от хора, трябва да отговарят на определени изисквания:

• броят на хората в една група трябва да бъде най-малко две;
• общата цел е известно, че всички членове на организацията;
• като цяло и в същото време в съответствие помежду си намерението да постигнат целите си.