Обезщетенията за безработица през 2019 г., какъв размер на плащане
Безработицата полза - тя denezhnyevyplaty граждани признават безработни в предписаната nadlezhaschemporyadke.
Кой отговаря на условията за обезщетения за безработица?
Паричните обезщетения за безработица се изплаща само за тези хора, които са регистрирани в бюрото по труда и се считат за безработни. Въпреки това е важно да се разбере - обезщетението за безработица не се изплаща за целия период на заетост не е така. Срокът на погасяване и размера на това варира в зависимост от периода, през който сте го получили.
По този начин, за изплащане на обезщетения за безработица вас всеки период не може да бъде по-дълъг от 12 месеца (общо, те могат да отидат последователно една до друга) в периода от 18 календарни месеца.
Минималният и максималният размер на обезщетението за безработица, за изчисляване на размера на обезщетението,
обезщетения за безработица се регулира от Федералния закон България "На работа в България." Минималният и максималният размер на обезщетенията за безработица са определени ежегодно от правителството.
Вероятност за изчисляване на размера на обезщетенията за безработица ще помогне на нашия онлайн ползи калкулатор. (Отваря се в нов прозорец)
Минималният размер на обезщетенията за безработица, предоставяни на гражданите, които търсят работа за първи път или след прекъсване от една година, уволнен за нарушаване на трудовата дисциплина.
Размер на обезщетението за безработица в случай на уволнение
Има общи и специални случаи на обезщетение за безработица - размера им варира. Всичко зависи от това, дали сте работили с преди, си трудов договор е прекратен поради някаква причина, и колко дълго сте работили.
Типичен случай:
Служител се отхвърля поради някаква причина, с изключение на специални случаи, предвидени в закона. Да предположим, че през последните 12 месеца преди уволнението на лицето е платена работа за най-малко 26 календарни седмици. Ако този гражданин се хареса на служба по заетостта за целите на обезщетения за безработица, храната му ще се изчислява, както следва:
Първото годишно плащане на цикъла на безвъзмездна финансова помощ:
Първите три месеца на помощи трябва да заплатят обезщетение от 75% от средните доходи на безработните (това е средната стойност на доходите през последните три месеца на миналата заетостта); През следващите четири месеца, ползата трябва да се обърне в размер на 60% от средния доход на безработните, а след това - в размер на 45%. Във всеки случай, в полза ще бъде изплатен в размер не по-голям от максималния и не по-малко от минималните обезщетения за безработица, увеличаване на размера на регионалното коефициент;
Във втория годишен цикъл:
Обезщетението се изплаща в размер на минималния размер на обезщетението за безработица се увеличава с регионален коефициент.
Имайте предвид, че за изчисляване на обезщетенията за безработица може да се използва само в официалната част на заплатите, т.е. "Бяло" заплата.
Специални случаи определение на обезщетения за безработица:
- Той се търси работа за първи път (не преди това е работил);
- Той иска да работи, след като дълго време (над 1 година);
- Той бе уволнен за нарушаване на трудовата дисциплина;
- Той бе освободен от поста си в продължение на 12 месеца преди безработицата, и имаше по това време платена работа по-малко от 26 седмици;
- Той е бил изпратен на службите по заетостта за обучение и изгонен от там за виновни действия.
Обезщетенията за безработица в тези случаи е:
В първия полу-годишния цикъл на периода на обезщетение:
минимален размер на безработицата, в по-голям регионален коефициент
Във втория полу-годишно плащане на цикъла на безвъзмездна финансова помощ:
минималния размер на обезщетенията за безработица, увеличаване на размера на регионалния фактор.
Регистрирай се в бюрото по труда, необходимите документи
Ако никога не са работили (за първи път търсят работа), за да представят паспорт и доказателство за достатъчно образование.
Ако преди това сте работили, за регистрация трябва да представи следните документи:
- паспорт
Български гражданин, или еквивалентен документ. - Заявление - формуляр за кандидатстване за насърчаване на обществените услуги в намирането на подходяща работа. Изтегляне: формуляр за кандидатстване или модел.
- Работна книга или документ, който заменя.
- Документи, удостоверяващи професионалната квалификация.
- Информация за средните доходи през последните три месеца на миналата място на работа. (Първи 3 месеца плащане на помощ на 75% от средните доходи на гражданите, но не повече от 4900 Бр. Затова за максимална субсидия среден доход трябва да бъде най-малко 6530 рубли).
- Индивидуална програма за рехабилитация, издаден по предписания начин (за хора с увреждания).
Бъдете внимателни, когато получаването на помощ от средните доходи.
Ето няколко от практически съвети за попълване процедура:
Вземете помощта на формата на средните доходи в центъра на заетостта (размяна
на труда). с него хванем за всеки случай "Memo
счетоводител за правилното попълване на анкетата на средните доходи. "
Аз го изпъди всички счетоводния отдел на последната работа. След като
той е пълен, не се мързеливи, за да се провери:
- Независимо дали печатате всичко е готово.
- В името на организацията трябва да бъде в пълен размер, включително и съкращението LLC, АД и др
- Ако в офиса на главния счетоводител на компанията поема друго лице, например, главен изпълнителен директор - е необходимо да се определят в референтния номер на реда, по който го замества позиция.
- Проверете датата на назначаване и уволняване.
- Виж, че имате правилния брой работни дни от работата си седмица, че Дали на пълен работен ден или не.
Ако сертификатът е изпълнен правилно, ще трябва да пътуват по няколко пъти и прекарват времето си.