Процедура за назначаване на нов директор в компанията

В някои случаи скоростта на генерален директор е освободен, а този пост е необходимо да се избере нов кандидат. Как да се организира промени този персонал, къде да се прилагат и какво да правя след това?

Назначи нов директор от основателите може само съвети. Съгласно член 33 от Федералния закон №14-FZ, изпълнителният орган се избира с решение на членовете на Дружеството и може да бъде преждевременно освободен от длъжност от него. Причини за уволнение може да бъде следното:

1. Директор на некомпетентност като лидер, провала на работата му.
2. Дисциплинарни нарушения директор или превишаване на публична власт, подкупи, кражба.
3. Прекратяване на договора, сключен с директора.
4. Собствен желание да отстрани от длъжност директора от длъжност.
5. Решение от основателите поставени в позицията на директор на друго лице.

Постепенно промяна процедура директор на LLC

Новият ръководител на компанията трябва да бъдат регистрирани в Държавния регистър на юридическите лица. Промените в него правят Инспекторите такса за обслужване. Първо трябва да се съобрази със специалната процедура и срокове:

Бившият директор на информацията трябва да бъде уведомен с писмо, че посочената дата на неговите правомощия се отстраняват и се прехвърли в нов изпълнител, като прилага копие от протокола от заседанието на учредителите.

Права и задължения на предишния и новия директор

Правата на едноличен орган на изпълнителната власт, предвидени в член 40 от Федералния закон №14-FZ. Те са отстранени от бившия директор и прехвърлени на новото по това време, когато данните за промените вече са направени в Държавния регистър. Това се дължи на факта, че контрагенти, банки и други заинтересовани страни, които поискаха изявление от регистъра преди промяната, там ще се виждат в лицето на ръководителя на изходящ директора. Ако се извършва каквито и да било сделки, договори са подписани през този период, може да възникне въпросът за вас.

Правото да се оттегли от бившия директор и прехвърлени на новото по това време, когато данните за промените вече са направени в Държавния регистър.

Промяна на директор в компанията отнема няколко дни, но тя осигурява сериозен подход и внимание към документите. Правилно попълнен, навременен достъп до данъка - и ще се избегнат финансови санкции от страна на държавните органи.