Условия за заплати и авансовите плащания от 03 октомври 2018

Между предната и заплата

Ако интервалът между плащанията е по-голям от 15 дни, Инспекцията по труда ще бъде в състояние да прилага санкциите по чл. 5.27 от Административнопроцесуалния кодекс.

Заплата номер 15

Ето защо ние ви предлагаме да се има предвид следното:

• ако "заплата" в следобедните часове, за да се определи датата 15-ти ден, авансовото плащане за текущия месец, ще трябва да зададете на 30 същия месец. Така че, и данък доходите на физическите лица ще трябва да се прехвърлят към бюджета като заплати, и с аванса, ако през месец или по-малко от 30 дни.
• Ако месецът е с 31 дни, данъкът върху дохода на лични може да се проведе само със заплатата.

Кой ден от заплатата, и авансово плащане?

Освен това имайте предвид, че новата версия изисква да се определи конкретна дата на плащане:

По този начин, датата на авансовото плащане и заплащането трябва да е точна. И този вид формулировка "заплата се плаща от 20-ти до 25-ия ден на месеца" трябва да бъдат изключени от документите. След период на "от ... до ..." не е определена дата, но само за определен период.

"В този контекст, ние представяме таблица за това как да се съчетаят авансово плащане на дните и заплатата на новия закон. Това е, например, ако авансът да ustanavilivat 17 числа, тогава ще трябва да плати заплатите на следващите 2 месеца. И така нататък. "