Вноски за приноса на пенсионния фонд в пенсионния фонд през 2019 г. за работници с заплатите в операции, пенсия

Предишен ◈ Следващото

Съгласно българското законодателство, работодателите са длъжни да плащат всеки месец за своите работници осигурителни вноски за задължително пенсионно и здравно осигуряване. С помощта на вноски за задължително пенсионно осигуряване в пряка зависимост от изплащането на пенсиите на сегашните пенсионери. Той също така гарантира на гражданите, заетите и официално приемане на така наречените "бели" заплата, заплащане на техните пенсии в бъдеще.







Кой плаща застрахователни премии за служителите на пенсионен фонд?

Застрахователните премии в пенсионния фонд на България могат да правят физически лица, така и юридически лица. Ключов елемент в пенсионната система на България са работодателите. които плащат месечни такси за данни за техните служители. Също така, данъкоплатците са лица, които произвеждат никакво възнаграждение. Те могат да бъдат:

  • организация;
  • индивидуални предприемачите (SP);
  • физически лица.
  • индивидуални предприемачите;
  • адвокати;
  • нотариуси;
  • други лица, ангажирани в частна практика.

Застрахователните премии се разделят на солидарност и индивидуалната си тарифа. На пръв прехвърля за постоянно 6% от премии (необходими за формирането на фиксирани плащания и други нужди на състояние, при условие пенсионно законодателство), а втората останалите 16% са.

Във връзка с неотдавнашната пенсионна реформа, разпределение на средствата в следния ред:

  • граждани, родени преди 1966 включително, и тези, родени по-късно, но отказали формирането на капиталовите пенсионни, 16% се използват за финансиране на пенсионното осигуряване;
  • онези граждани, които са родени през 1967 г. и по-късно са избрали за пенсионно от 16% се разпределят за финансиране на застрахователно 10%, а финансирани - 6%.

В допълнение, има месечна вноска на застрахователните премии за задължителното здравно осигуряване (CHI) в размер на 5,1% във Федерална Задължителна фонд Медицинска застраховка (FFOMS).

Допълнителни такси за задължително пенсионно осигуряване

На работодател, който има работни места в вреден или опасен труд, трябва, в съответствие с Федералния закон № 426 "На специална оценка на условията на труд", за да се гарантира безопасността на своите служители в работните си места, които трябва да отговарят на изискванията за опазване на труда.

За да направите това, не по-рядко от веднъж на всеки пет години, която се проведе на специални условия за работа. резултатите от които определят размера на допълнителните мита. Това събитие се провежда от комисия от представители на организации на работодателите.

Spetsotsenka разделя на условията на труд на степента на опасност и опасност в 4 класа (в скоби процентът на плащането на допълнителни такси):

По този начин, не са необходими първа и втора класа (оптимални и приемливи) допълнителни вноски.







Ако това не се извършва spetsotsenka работодател, той трябва да плати допълнителни премии за OPS всеки служител на опасни условия на труд в размер на 9%, или 6%.

Сумите не са обект на данъчно облагане

Има видове плащания, които не са предмет на осигурителни вноски. Те включват:

  • пътни разходи на служителите на нашата страна, както и в чужбина (дневни, документирани целеви разходи за пътуване до местоназначението и обратно, договор за наем, платежни услуги, услуга за регистрация паспорт и други разходи);
  • държавни помощи (безработица и т.н.);
  • обезщетение. връзка с компенсациите за щети на уволнение (с изключение на обезщетение за неизползван отпуск), плащане на помещения, заплащане на разходите за храна и т.н.

Детайли за плащането на вноските за пенсионния фонд

Във всяка държава извънбюджетни фондове (PFR или FFOMS) сумата се заплаща отделно. Във всеки обект в нашата страна, посочете неговите данни на бенефициента. Те включват графики области като:

  • получател;
  • INN;
  • CAT;
  • банката на получателя и неговата сметка на това;
  • BIC;
  • CSC (бюджет класификационни кодове);
  • целта на плащането.

Пълна информация за реквизитите за заплащане на застрахователни премии в различните региони на страната ни, е публично достъпна на официалната интернет страница на Пенсионния фонд на България. Там можете да създадете платежно нареждане и изтегляне на получаване и веднага да го отпечатате.

кодове за класификация на бюджета (CSC)

Към група бюджетните статии държавните използвани специални цифрови кодове, състоящи се от 20 цифри, които се определят от Министерството на финансите. Всеки такъв код е криптирана конкретна информация. бюджет класификация код е разделен на четири части:

Пълен списък на CSC, използвана за заплащане на застрахователни премии, с подробното описание е достъпно на официалния сайт на руския пенсионен фонд.

Редът на прехвърляне на средства в пенсионния фонд

Плащането се извършва по банков отделни документи сетълмент за всеки вид застраховка. В тези документи е необходимо да се уточнят съответните сметки на Федералната хазна и ЦОП. Сумата трябва да бъде възможно най-точно - в рубли и копейки. Когато плащането на вноски за задължително здравно осигуряване, трябва да се посочи регистрационния номер.

Стойността на базата за изчисляване на застрахователните премии по отношение на всеки служител се определя отделно. В този случай, за работодатели, които имат работа с вредни и опасни производства, оценката на допълнителните тарифни ограничения за базата данни, не са приложими, т.е. на граничната стойност на основата за тях няма ефект.

Срок на изплащане на пенсионни вноски

В случай на неплащане на начислените премии призната просрочие. При такива обстоятелства, средствата се събират от органите на съдебната власт.

заключение

Месечно за всеки служител работодателят е задължен да прехвърли на пенсионен фонд и България в осигурителни вноски FFOMS за задължително пенсионно и здравно осигуряване в размер на 22% и 5,1%, съответно. В този случай, ако сумата надвишава vznosooblagaemoy база лимит, който се определя от държавата, в допълнение към 22% е необходимо да се направи още 10%.

Въпреки това, в някои случаи и на данъкоплатците, надвишаващи стойността на основата, това правило не се прилага. Те включват работодатели, които имат работа във вредни или опасни професии. Но от своя страна, те са длъжни да плащат допълнителни вноски.

Показани 5 от 5

Нашата организация се занимава с разпространение на информационните технологии. Можем ли да се възползват от намалените тарифи за задължителни осигурителни вноски за здравно и пенсионно осигуряване? И ако е така, в какъв размер?

По-рано RPF позволено да определи размера на застрахователните премии, закръгляне нагоре до пълни рубли. Можем ли сега трябва да направите, че всички или да разчита и да плати до цента?

Споделете вашия отговор mneniemOtmenit

Отговори онлайн консултант на въпроси на потребителите







Предишен ◈ Следващото