Качества на оценка и разработване на програма за управление на личността лидерство

Вие сте добре дошли, скъпи читатели на блога Валерий Харламов! Днес, ние се опитваме да разберем какво трябва да бъдат основните качества на главата, бизнесът му е изгодно, и не е имало текучество на персонала. Не всеки е роден лидер, понякога трябва да направи усилие, за да се развие способността да се мотивират хората и да ги накара да зачита и желание за сътрудничество.

Характеристики на успешния лидер

Самоувереността и разчитане

уравновесеност

Желание да се промени, експеримент

Стабилност не могат да бъдат постигнати за всички, все пак криза идва време, когато е необходимо да се вземат решения за преориентиране или въвеждането на иновации, да не губят своята мениджърска позиция. Така че се опитват винаги да мисли за това как да се подобри бизнес и подобряване на качеството на стоки или услуги. Трябва да бъде в състояние да "предсказва бъдещето", която е, да мисля за това по-рано, в очакване на трудност, или обратното, не обръща внимание на идеите, за които можете да вземете върху.

Дейност и ентусиазъм

Като служители ще бъдат вдъхновени да работи, искам да спомогне за насърчаване на вашата фирма, ако шефът им всъщност не участва в процеса, като пасивна роля? Но какво да кажем за желанието да се пребори с конкуренцията, да привлече повече клиенти и за прилагането на плановете им? Риск и дейност - основната характеристика на лидерите, не забравяйте за това.

правосъдие

Аз не говоря за възрастта в момента, а именно психологическата зрялост, желанието да носи отговорност не само за компанията, но и на хората, наети да работят там. В противен случай, за да се почувства силата, можете да изгубите "човешко лице", периодично да злоупотребявате, samoutverzhdayas за сметка на други.

съобщимост

В действителност, общителност и харизма - важните компоненти на характера на лидера. В крайна сметка, ако не може да върже две думи, тогава той ще бъде в състояние да вдъхнови служителите да се постигне и да се преодолеят пречките? Как би могъл да се преговаря? Особено с конкуренти или потенциални партньори, а дори и в тяхна полза? Още по-лошо, когато се приказлив човек, той е в състояние да празни приказки просто да пречи или да отвлече вниманието от важните въпроси.

компетентност

Лидерът трябва да бъде посветен в тънкостите на бизнеса, компанията, която успява да планира дейността, за да се намерят решения на сложни проблеми и да разберат, че за справяне със ситуацията по своя собствена, в случай на непреодолима сила. И развитие, не трябва да се спира, дори когато успяваме да спечели шампионата на пазара. Всеки ден се появява нещо ново, информация и технологии, така че да пазят себе си в добра форма, като към запаса от знания.

Концентрацията върху задачата

Както и възможността да се даде приоритет и дейности на плана. Без него, дори и най-вдъхновено и активен ръководител на пара, и не получите очакваните резултати.

Има ситуации, които изискват да се покаже твърдост и постоянство, енергични хора почти винаги получават това, което искат. Вие няма да настоява за - други ще трябва да се коригира за себе си, както се казва "усукване на въжето."

Способността да стойте на разстояние

препоръки

1. Важно е да се преодолее психологическите бариери, и все още се учат да разчитат на своите умения и опит. Не е лесно, но съвсем реална. Следвайте препоръките, описани в статията "Най-добрите практики за постигане на успех, че най-накрая ще вярвам в себе си."
2. Ако смятате, че стресът от стреса малко събори на земята под краката си, а вие може по всяко време да бъде прекъснат - да вземе най-малко, малко почивка. В това състояние, вие сте все още не наистина да донесе много ползи на дружеството, както и че е необходимо да се защити здравето. Опитайте да превключите и се отпуснете, разходка сред природата, или да медитирате. Основното нещо - да се чувства удоволствие и релаксация. Опитайте методите, описани в статията за да се отървем от стреса.
3. Спазването на правилата на добрия вкус, способността да се чуе другата страна в разговора и да доведе спокойна лекота да предизвика желание да общуват по-- много полезни качества и умения. Ето защо, да вземе услуга статия за развитието на комуникативни умения.
4. Не бъдете мързеливи и да получите всеки ден, което ще напиша всичките си дела и планове. Planner - просто незаменим помощник, вашите задачи и казуси ще бъдат ясно структурирани, което значително спестява време. Позволете ми да ви напомня, че правилата за попълване на дневника разглеждаме тук.
5. Научете се да се предаде без чувство за вина. Бъди добър - няма за цел да бъде обезопасен, повярвайте ми, тези хора не се спазват, те просто са. Работата е работа, а ако житейски обстоятелства пречат изпълнят високото си качество - не се страхувайте да се говори за тяхното недоволство и желанието да се намери друг служител. Опитайте съветите в статията "Най-добрата техника и фрази на учтив отказ човек в неговите услуги."
6. Опитайте се да мисля позитивно, да, трябва да се предвидят труда да разбере предварително как да се справят с тях, но е време да се мисли за отрицателния резултат - тогава го спра. Вие си спомняте, че мислите са материални? Опитайте лягане се представлява сам е такъв шеф, който бихте искали да бъде, и с течение на времето, докато прави усилия, вие ще бъдете в състояние да постигне целите си.

заключение

И днес все още, скъпи читатели! Не забравяйте, че за да упорстват и да не се поддаде на затруднения, можете да постигнете целта си! Пожелавам ви сила и спокойствие на пътя на самоусъвършенстване! Развийте своите бизнес умения и качества. И накрая, аз препоръчвам да прочетете статията за образованието на своите лидерски качества на един успешен човек.

Получава Żórawina Алина.