платен годишен отпуск

  • Rostrud обясни как да се помисли за опита за празниците
    Длъжностни лица Rostrud разказа как да се изчисли продължителността на трудовия стаж, който дава право на платен годишен отпуск. Оставете без заплащане, включени в протокола. Въпреки това, само 14 дни почивка. Например, ако работникът или служителят е бил в отпуск, без да плащат за повече от две седмици, при изчисляване на времето, че не е необходимо да се вземат предвид календарни дни, считано от 15-ия ден от ваканцията "за своя сметка." Служител работна година, че е необходимо да се увеличи броят на дни отпуск без заплащане в повече от 14 дни в рамките на работното година. Това се посочва в писмо до Агенцията по труда от 14 юни 2018 № 854-6-1.